Libri e Riviste

I cottimi e le retribuzioni ad incentivo : [sistemi di retribuzione ad incentivo : sistemi individuali, di reparto, di stabilimento : il cottimo di squadra e per lavoratori indiretti : applicazioni all'industria metallurgica, chimica, della gomma, tessile e dell'abbigliamento : effetti sulla retribuzione a rendimento, sui costi, sulle relazioni industriali : come assicurare l'equità dei sistemi, la sicurezza sul lavoro, la salute dei lavoratori / traduzione dall'inglese di Luigi Novarini]

Responsabilità secondaria Ufficio internazionale del lavoro (Ricercatore)

Ente
Ruolo: Ricercatore

Novarini, Luigi (Traduttore)

Persona
Ruolo: Traduttore

Fa parte della collezioneMondo industriale moderno : MIM ; 1

Descrizione fisica273 p. : ill. ; 17 cm

Classificazione Dewey: 331.2166 Condizioni di lavoro – Retribuzioni – Altri metodi di retribuzione

Altra : HD4928.P5P38 Industries. Land use. Labor––Labor. Work. Working class––Wages

Paese di pubblicazioneItalia

LinguaItaliano (Il documento è la traduzione dell'opera originale o di un'opera intermedia)

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Traduzione diPayment by results

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Titolo di OperaPayment by results

Note

Note riferite al titolo e alla formulazione di responsabilitàIn testa al frontespizio: Ufficio internazionale del lavoro = International Labour Office

Posseduto

#	Collocazione	Prestabile	Disponibilità
IRCRES (TO) - ISEM	G11.082	Si	Biblioteca

IT/ItRC/00305208Blindata / PubblicabileCreata da GECA System Admin, 31/07/2018

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